一、目的：
為了 公司 木箱包裝工作人員的知識(shí)水平，素質(zhì)，及綜合能力，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，從而創(chuàng)建我們木箱包裝木托盤(pán)包裝公司企業(yè)文化，特制定本管理制度。
二、范圍：
公司 人員
三、內(nèi)容：
（一力樂(lè)包裝公司學(xué)習(xí)時(shí)間
1．木箱包裝公司總經(jīng)理以上級(jí)別人員，學(xué)習(xí)時(shí)間掌握；每周 以上。
2．經(jīng)理及中層管理人員，學(xué)習(xí)時(shí)間為每周星期六晚上六點(diǎn)半，其它時(shí)間另行通知。
3．木箱包裝公司財(cái)務(wù)人員，每周星期三16:00。
4．業(yè)務(wù)員，每周星期六9:30。
5．木箱包裝公司采購(gòu)及工程人員，星期六16:00。
6．生產(chǎn)工人，每周星期日16:00，如工作繁忙 改為19:00。
7．除以上按排之外，其它根據(jù)需要另訂，星期日學(xué)習(xí)木箱包裝公司員工按加班計(jì)酬，股東除外。
（二）力樂(lè)包裝公司制度要求
1．以上學(xué)習(xí)時(shí)間負(fù)責(zé)人都參加，因工作特殊情況向?qū)Ψ秸?qǐng)假；
2．學(xué)習(xí)時(shí)間如果是上班時(shí)間， 木箱包裝公司人員手機(jī)交送總臺(tái)，由總臺(tái)接聽(tīng)，非特殊緊急情況，不得接聽(tīng)電話；
3．學(xué)習(xí)時(shí)間如果是晚上， 木箱包裝公司人員無(wú)條件將手機(jī)關(guān)閉；
4．小組長(zhǎng)以上管理人員，每人認(rèn)真集中做好學(xué)習(xí)記錄；
5．學(xué)習(xí)過(guò)程中，負(fù)責(zé)人同時(shí)做好學(xué)習(xí)過(guò)程記錄，比如：時(shí)間、參加人員、遲到缺席人員、獎(jiǎng)懲人員等；
6．通過(guò)學(xué)習(xí)不斷總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，如有可能，訂立木箱包裝公司相關(guān)制度和措施，并付諸行動(dòng)。
（三）公司獎(jiǎng)懲措施
1．獎(jiǎng)勵(lì)：
⑴白天上班時(shí)間按正常工資計(jì)算，晚上學(xué)習(xí)按加班計(jì)算；
⑵學(xué)習(xí)中，木箱包裝公司員工能夠主動(dòng)發(fā)言講心得，（在不偏離主題的情況下）每發(fā)言一分鐘獎(jiǎng)一元；
⑶通過(guò)學(xué)習(xí)，提出合理化建議者，每條建議獎(jiǎng)五元；被使用后獎(jiǎng)伍拾元，產(chǎn)生效益后7：3分成，公司70 個(gè)人30 ，（一年內(nèi)效益）；
⑷木箱包裝公司管理人員，能寫(xiě)500字以上心得獎(jiǎng)伍拾元。
2．力樂(lè)包裝公司懲處：
⑴每遲到一分鐘罰一元；
⑵每接打 電話扣五元；
⑶隨便外出1次以上（不含 ），每次扣五元；
⑷中途早退處以伍拾元罰款；
⑸不按以上時(shí)間按排學(xué)習(xí)者，木箱包裝公司負(fù)責(zé)人每人扣伍拾元。
山東力樂(lè)包裝有限公司 聯(lián)系電話：0530-8153777
